ضرورت وجود هدف در رشد فردی و سازماني از منظر بازارهاي بين المللي در سال جديد

برخورداري زيستن انسان جزء اهداف آفرينش هستي مي باشد و او ضمن استفاده از برکات کيهاني در جهان بهسازي زندگي اين جهان، از طريق تماشاي نشانه هاي نهفته در متن هستي، به شناخت خداوند نايل مي آيد. با اندکي دقت مي فهميد هدفي که ما براي زندگي خود در نظر بگيريم همه زندگي ما را تحت الشعاع خود قرار مي دهد. به عبارتي ديگر به زندگي ما جهت معني مي دهد. لذا اگر انسان ها در زندگي خود روش هاي متفاوتي دارند به اين دليل است که هدف هاي متفاوتي را دنبال مي کنند حرکت اين هدف والاتر و ارجمندتر باشد، به همان اندازه زندگي انسان از ارزش و کيفيت عالي تري برخوردار خواهد شد. امروزه سازمان ها به دليل عدم اطمينان و ابهام در زمينه تغييرات فناوري، بازار، راهبردهاي رقبا، انتظارات مشتريان و گروههاي ذينفع ديگر، به شدت نگران حفظ مزيت هاي رقابتي و بقاي خود هستند. در راستاي اين تحولات، نوآوري، نوآور بودن و سازمان هاي نوآور در دستور کار رهبران و مديران ارشد سازمان ها قرار گرفته است اما توسعه اين قابليت ها، ساز و کارهاي ساختاري، فرآيندي و مديريتي خاصي را طلب مي کند که مي توان به اهميت رشد فردي در شرکت مجدي توان کوشا اشاره کرد.

موضوعات مرتبط: ارائه خدمات شبکه و مرکز داده و دیتاسنتر ، راه کارهای انفورماتیک ، محصولات ، خدمات و پشتیبانی ، آموزش و مشاوره ، اخبار و مقالات ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، گزارش و مستندسازی پروژه ، طراحی و مشاوره
برچسب‌ها: ساختمان , برق , مخابرات , فناوری اطلاعات و ارتباطات

شرکت فنی مهندسی مجدی توان کوشا (MTK)...